France – CDD/Stage – Saisonnier – Début Mai/Juin – Période de 4/6mois

Cabane sur le lac - Domaine des Grands Lacs

 

Chère communauté,

Un de nos partenaires hôteliers, Les Cabanes des Grands Lacs, est à la recherche d’une nouvelle recrue pour la saison 2016 !

Tu aimes la nature et être au service de tes hôtes, tu parles anglais tu es créatif(ve) et souhaites t’investir dans une superbe aventure ? Nous t’invitons à découvrir les missions sans plus attendre :

Poste:
Saisonnier pour la saison 2016
Possibilité d’intégrer l’équipe en stage, contrat de professionnalisation ou en CDD – Possibilité
de voir le contrat transformé en CDI en fin de saison.
Date du recrutement: Mars / Avril 2016.

Présentation de l’entreprise: Innovante & Dynamique
En partenariat avec les Cabanes des Grands Lacs, les Cabanes des Grands Chênes ont ouvert
en Mai 2015 un nouveau village de Cabanes dans les arbres sur la commune de Raray (60
810) dans l’OISE. Implantées dans la forêt, ces Cabanes seront équipées d’eau, d’électricité et
certaines de bains nordiques sur les terrasses. Innovation: ces Cabanes seront les premières
Cabanes “haut de gamme” d’Ile de France et de Picardie ! 12 cabanes au total en 2016. Le site
comptera 20 cabanes en 2017.
Les Cabanes des Grands Lacs est l’un des plus important village de cabanes dans les arbres et
flottantes en France développé fin 2008. L’innovation y est permanente avec le développement
des premières Cabanes flottantes en France et la création en 2014 des premiers jacuzzis
flottants 100% écologiques ! Proche de la nature et de notre territoire, la valorisation des circuits
courts et des produits du terroir est au coeur de notre concept. Nous le développons désormais
sur d’autres domaines en France et à l’étranger.

Le concept: Durable et Responsable
Offrir une expérience de rêve inoubliable au coeur de la nature à nos Cabaneurs, leur faire
découvrir les produits du terroir de nos partenaires locaux en valorisant les circuits courts, leur
permettre de se couper du monde, provoquer sans cesse leur l’étonnement par la qualité de
notre accueil et la disponibilité de l’équipe. Leur séjour permet également de les sensibiliser à
l’environnement et aux pratiques responsables (tri des déchets, économie d’énergie, etc…).
La philosophie de l’entreprise:
– Pouvoir s’épanouir et être heureux dans son travail car il sera passionnant !
– Privilégier un fonctionnement collaboratif ou chacun, quel que soit son poste, a son mot
à dire sur les grandes orientations de l’entreprise (investissements, organisation, etc…).
– Etre aventureux, créatif et ouvert d’esprit: toute l’équipe apporte ses idées créatives,
innovantes et insolites pour faire évoluer son entreprise.
– Etonner sans cesse le client par la qualité du service, la qualité des produits que nous lui
proposons, les petites attentions permanentes car nous aimons recevoir.
– Etre motivé, travailleur et vouloir toujours aller plus loin ensemble.
– Que la réussite de l’entreprise puisse bénéficier à chacun.

Mission globale:
Pour accompagner ce développement passionnant, nous recherchons un/une “saisonnier/ère”
motivé(e) et passionné(e) qui participera au lancement et au développement de l’activité en
collaboration avec les fondateurs et la directrice du site.
Les missions assurées par le/la saisonnier/ère seront multiples et variées. Le poste est vraiment
polyvalent :
– accueil client
– Accompagnement des clients aux cabanes
– Acheminement des petits déjeuners et diners au pied des cabanes
– Confection et assemblage des paniers
– Ménages et entretien des cabanes
– Gestion des réservations
– Autres tâches diverses (commercialisation, communication, partenariat)
Le/la saisonnier/ère s’efforce d’obtenir : la satisfaction des clients dans le cadre de la démarche
qualité mise en œuvre par la société et s’engage à coopérer avec l’équipe.

Profil recherché & compétences requises:
Connaissances: secteur du tourisme, management emarketing, écologie, nature, accueil
client, management de la satisfaction.
Savoir-être du candidat: motivé, passionné, volontaire, travailleur, polyvalent, esprit d’équipe,
honnêteté, autonomie, sens des responsabilité, capacité d’innovation et de créativité, sens du
service, aimer le contact humain.

Niveau d’exigence:
Expérience à un poste similaire.
Langue: anglais obligatoire.
Le poste et le secteur d’activité nécessite de travailler le week-end.
Une attention toute particulière sera portée sur les qualités humaines du candidat au delà de
son expérience et de ses diplômes.

Postuler à cette offre :
Gaspard de Moustier
gm@cabanesdesgrandslacs.com
06 61 94 70 88
www.cabanesdesgrandslacs.com
www.facebook.com/Cabanesdesgrandslacs

 

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